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Titel
Text copied to clipboard!Medizinischer Praxismanager
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Medizinischen Praxismanager, der die organisatorische und administrative Leitung unserer medizinischen Einrichtung übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die effiziente Gestaltung aller Praxisabläufe, die Koordination des Personals sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Patientenservices. Sie arbeiten eng mit Ärzten, medizinischem Fachpersonal und externen Dienstleistern zusammen, um eine qualitativ hochwertige Versorgung und einen wirtschaftlich erfolgreichen Betrieb zu gewährleisten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Personalführung, einschließlich der Einsatzplanung, Schulung und Motivation des Teams. Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, kümmern sich um das Qualitätsmanagement und sind Ansprechpartner für Abrechnungsfragen sowie für die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. Darüber hinaus analysieren Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen, optimieren Prozesse und implementieren neue Strategien zur Effizienzsteigerung.
Ein hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen ist für diese Position unerlässlich. Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen verfügen und idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt haben. Der Umgang mit Praxissoftware, medizinischen Abrechnungssystemen und Datenschutzrichtlinien sollte Ihnen vertraut sein.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld suchen und Freude daran haben, eine medizinische Praxis aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des Praxisbetriebs
- Personalführung und -einsatzplanung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
- Abrechnung mit Krankenkassen und Privatpatienten
- Kommunikation mit externen Partnern und Behörden
- Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Implementierung neuer Verwaltungsprozesse
- Patientenservice und Beschwerdemanagement
- Überwachung der IT- und Praxissoftware-Systeme
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung im Praxismanagement
- Kenntnisse in medizinischer Abrechnung (EBM, GOÄ)
- Sicherer Umgang mit Praxissoftware (z. B. Medistar, Albis)
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Vertrautheit mit Datenschutz- und Hygienerichtlinien
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Praxismanagement gesammelt?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Personalsituationen um?
- Welche Praxissoftware beherrschen Sie?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie gehen Sie mit Patientenbeschwerden um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit medizinischer Abrechnung?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeitsabläufe?
- Welche Rolle spielt für Sie Qualitätsmanagement?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen im Gesundheitswesen informiert?
